运营总监

基本要求

1、性别及年龄：***；35周岁以上45周岁以下

2、专业及学历：计算机、企业管理相关专业统招硕士及以上学历

3、工作经验：至少5年以上大型企业公司运营总监级管理经验

4、团队管理及运营经验：曾独立创建团队或管理团队人员不少于30人

5、专业知识：熟悉人力资源、行政、财务等管理知识

6、证书：具备人力资源（一级）证书或注册会计师证书

技能/能力

1、过硬的公文写作及总结汇报能力：熟悉公文写作要点，PPT制作美观，善于工作总结及汇报且极具感染力、影响力

2、良好的沟通表达能力：口齿清晰，亲和力强，能够很好的把握干系人的情绪和沟通要点

3、优秀的学习能力：能够快速学习和解读智慧城市行业相关知识并加以运用

4、良好的组织协调能力：能够针对公司运营高效率的组织协调公司内外各方资源，促进公司运营管理工作高效运转

5、优秀的团队管理能力：带领并激励团队完成公司年度运营目标，能合理评价他人的技能和绩效，并自觉指导和培训下属，为人师表，受人信赖

6、很强的抗压能力：拥有坚定的信念，发现团队士气低落时，能够及时、有效地鼓舞团队士气

7、良好的风控能力：能够通过运营工作及时识别公司存在的风险，能够采取有效措施回避、降低、转移风险

职业素养

1、强烈的责任心及事业心，热爱智慧城市行业

2、强烈的团队合作意识，能够以公司利益为重

3、诚实守信

4、信任公司及团队，愿与团队共同成长