人才是第一资源，是发展的第一动力，为全力打造“两岸人才港”，以人才引领“一岛两窗三区”建设新征程，近日，平潭综合实验区推出“1+1+N”人才政策体系。
第一个“1”是《关于实施“两岸英才”行动计划 加快推进新时代人才强区战略的意见》，围绕打造“两岸英才”人才工作品牌，提出“十百千万”人才发展战略目标，从人才制度、两岸融合、人才队伍、人才平台、人才环境等方面提出21项行动举措。
第二个“1”是《平潭综合实验区高层次人才认定和支持办法（试行）》，办法覆盖两院院士到优秀高校毕业生等7个层次，构建起层次分明、领域全面的人才分类评价体系；设立安家补助、晋级奖励、荣誉奖励等17项支持政策，凝聚各级各部门人才工作合力，为引进、存量人才提供全面、精准、有力的支持。
“N”是一批配套政策，目前已发布台湾人才、实验区引进生、企业人才自主认定、柔性引进人才、“麒麟英才卡”等7个专项政策，聚焦重点领域人才“引育用留”需求，进一步补齐人才政策短板，构建与平潭经济社会发展相适应的人才发展格局。
下一步，平潭将继续配套出台“一揽子政策”，完善运行“一套工作规则”，实现服务“一卡集成”“一窗通办”“一站供给”，把政策落实“一抓到底”，让人才到平潭“一来无忧”，为全力打造“两岸人才港”，奋力开启“一岛两窗三区”建设新征程提供人才支撑。
扫描下方二维码
一图读懂
《关于实施“两岸英才”行动计划
加快推进新时代人才强区战略的意见》
扫描下方二维码
一图读懂
《平潭综合实验区高层次人才认定和支持办法（试行）》
来源：平潭党群工作部
版权声明：本文来源：本文全部内容来源于网络，仅作学习交流之用途，不应视为本公众号对任意具体问题的法律意见，如有任何问题，请及时联系我们。本公众号发布的文章、图片等版权归作者享有，部分转载作品、图片如有作者来源标记有误或涉及侵权，请原创作者友情提醒并联系小编删除。
闽公网安备： 35012802000228号
