1、总经理应向董事长负责,全面组织实施公司有关决议和规定,完成各项指标。
2、确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
3、根据会展行业市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
5、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
6、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
7、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
任职资格:
1、专科以上学历,年龄在35-45岁之间;
2、具有八年以上甲方会展公司工作经验,五年以上大型专业展会项目操盘管理经验。
3、熟悉国内外会展行业的发展趋势,有战略性思维和管理高度,对市场动态有敏锐的观察力和判断力。
4、有多年行业资源,能够为公司独立开发、策划全新领域展会、会议等。
5、全面了解会展全程运作, 包括立项、项目筹划、买家邀请、现场管理 会后数据统计等。
6、有很强的团队领导能力,善于协调沟通,思路清晰,有果断的决策能力。
7、有很强的责任心、事业心和职业操守,抗压能力强。
8、薪酬范围:24万-60万/年。